Summary in English
The regulation setting the minimum wage for 2022, adopted in September 2021.
The full article below is written in Polish: „Wynagrodzenie za pracę w 2022 roku”. Your browser can translate it for you.
This article describes the rules in force when it was written. Some information may be out of date — please contact us before making decisions.
14 września 2021r. na posiedzeniu Rady Ministrów zostało przyjęte rozporządzenie określające minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 roku. Już od stycznia 2022 roku pensje pracowników zatrudnionych na umowę o prace wzrosną do kwoty 3010 zł brutto, jest to podwyżka o 210 zł więcej niż w roku bieżącym. Obecnie kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 2800 zł i będzie to wzrost o 7,5 %.
Jak zmieni się stawka godzinowa wynagrodzenia?
Stawka godzinowa za prace w 2022 roku została ustalona na poziomie 19,70 zł czyli wzrost do roku bieżącego o 1,40 zł. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za prace a także stawki godzinowej ma na celu podnieść dochody pracowników a tym samym pozytywnie wpłynąć na sytuację finansową gospodarstw domowych.
Od 1 września zmieniła się również stawka wynagrodzenia młodocianych. Więcej możesz przeczytać tutaj.
This article is for information only and is not legal or tax advice.