Przejdź do treści
ZadzwońNapisz

Oferta

Kadry i płace

Zatrudnianie to fundament rozwoju firmy, ale też ciągłe pilnowanie terminów, zmian w Kodeksie pracy, składek i podatków. Przejmujemy ten ciężar — rozliczenia są zgodne z prawem, terminowe i optymalne, a Ty skupiasz się na rozwoju firmy.

Zapytaj o ofertę+48 661 661 049
Zespół pracujący przy laptopach w biurze
  • Cały cykl zatrudnienia — od umowy po świadectwo pracy
  • Listy płac, ZUS, PIT i PPK
  • Zgodność z aktualnymi przepisami

Obsługa kadrowa

Porządek w dokumentacji i zgodność z Kodeksem pracy.

  • Akta osobowe

    Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej (części A, B, C i D) zgodnie z aktualnymi wymogami.

  • Umowy i dokumenty

    Umowy o pracę i cywilnoprawne (zlecenie, o dzieło), aneksy oraz świadectwa pracy.

  • Ewidencja czasu pracy

    Bieżąca ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji i innych nieobecności.

  • Sprawy urlopowe

    Ustalanie wymiaru urlopów i monitorowanie wykorzystania uprawnień urlopowych.

  • Kontakt z instytucjami

    Przygotowanie dokumentów i reprezentacja przed PIP oraz innymi organami kontrolnymi.

Obsługa płacowa

Terminowe i poprawne rozliczenia wynagrodzeń.

  • Listy płac

    Miesięczne listy płac dla różnych form zatrudnienia — umów o pracę i cywilnoprawnych.

  • Rozliczenia ZUS i US

    Zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

  • Deklaracje

    Terminowe przygotowanie i wysyłka deklaracji do ZUS i urzędów skarbowych, np. DRA, PIT-4R, PIT-11.

  • Płace specjalne

    Wynagrodzenie chorobowe, zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze, ekwiwalenty oraz benefity.

  • PPK

    Pełna obsługa administracyjna i rozliczeniowa Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Co zyskujesz

Powierzenie kadr i płac ekspertom to inwestycja, która przynosi wymierne efekty.

  • Bezpieczeństwo i zgodność

    Dokumenty i rozliczenia zgodne z najnowszymi przepisami — mniejsze ryzyko kar podczas kontroli PIP czy ZUS.

  • Oszczędność czasu

    Ty i Twoi menedżerowie nie tracicie czasu na zadania administracyjne.

  • Niższe koszty

    Bez zatrudniania i szkolenia specjalisty ds. kadr i płac oraz bez drogiego oprogramowania.

  • Poufność

    Wrażliwe dane o wynagrodzeniach przetwarza zewnętrzna firma — z pełną dyskrecją.

  • Dostęp do eksperta

    Aktualna wiedza i interpretacje przepisów, które pomagają podejmować dobre decyzje kadrowe.

Dla kogo

Dla każdego przedsiębiorcy, który zatrudnia choćby jednego pracownika.

  • Małe i średnie firmy

    Bez budżetu na własny dział HR.

  • Start-upy

    Elastyczne wsparcie przy szybkim rozwoju zespołu.

  • Właściciele firm

    Którzy chcą poświęcić 100% uwagi biznesowi, a nie biurokracji.

Poradnik przedsiębiorcy

Przeczytaj także

Wszystkie artykuły

Wszystkie usługi

Porozmawiajmy o Twojej firmie

Zadzwoń, napisz albo odwiedź nas w Tarnowie. Na wiadomości odpowiadamy możliwie szybko.

+48 661 661 049p.kraj@br-consulto.com
Zadzwoń: 661 661 049